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销售部经理

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的(物业或开发商)客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

技工

岗位职责:
1、按照部门负责人要求,按时按量完成任务,完成当日当月任务;
2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
3、完成领导交办的临时工作。
4、负责售前的技术指导和售后的送货、安装和维修工作。
5、主要负责组装、配送。

任职资格:
1、吃苦耐劳,
2、会驾驶有C1驾照的优先。
3、具有较强的语言表达能力及沟通能力。